Le licenciement est une procédure délicate à gérer tant pour l’employeur que pour l’employé. Lorsqu’un employeur décide de licencier un salarié, ce dernier doit s’assurer de pouvoir prouver les faits justifiant sa décision. Dans certains cas de licenciement, la preuve photo peut être un moyen de confirmer les manquements du salarié à congédier. Concrètement, il…
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